エンゲージメントを高める社内研修を実施しました

今期の取り組みの一つとして「エンゲージメント(絆)」をテーマにした研修を行いました。
ここで言うエンゲージメントとは、単なるモチベーションの高さではなく、
「この会社で働く意味」や「一緒に働く仲間とのつながり」を再確認し、
仕事に対して前向きに関わる力のこと。変化の多い時代だからこそ、
こうした“人と人との絆”が組織の強さに直結すると考えています。
研修では、普段の業務ではなかなか話せない想いや考えを共有する時間を設け、
チームや部門の枠を超えて対話を行いました。
お互いの背景や価値観を知ることで、改めて「同じ目標に向かって進んでいる仲間」だという意識が芽生えたように思います。
また、仕事の目的や会社の存在意義についても全員で確認し合い、「自分の役割が会社全体にどうつながっているか」を感じられる機会にもなりました。
今回の研修は、単発のイベントではなく、エンゲージメント向上への第一歩。今後も継続的に仕組み化し、風通しの良い、仕事に誇りが持てる職場づくりを進めていきたいと思います。


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